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去年夏天,利物浦在转🐾会市场上的🛸投入为负数,令球迷大失所🧙望,2024-25赛季开启,英超、欧冠强势领跑,阵容单薄的问⏳题仍显而易见,如果不是📂最终赢得了英超冠军,老板势必🤥会被批得体无完肤。
今年夏天,利物浦却是📫难得的阔绰,引进维尔茨、弗林蓬、科尔克兹、埃基蒂克等四将,转会费已超过了🎛3亿欧元,出售宽萨、凯莱赫、阿诺德等进账6330万欧元,净支出差不多2.5亿欧元,以往一年最多1.5亿欧元。克洛普时代,八年时间,引援净🕓支出也只有4亿欧元。
9500万欧🅰元引进埃基蒂克,在不少人看来,这个数太高了。
足坛史上,转会费达到过9500万欧元的有四人,除了埃基蒂克,还有C罗、凯恩、穆阿尼。
四人中,C罗无疑是🏃最超值的。
2009年夏天,皇马花了9500万欧元引进C罗。当时的巴萨,正🔚值梦三王朝巅峰,梅西也取代C罗成为新的世🅿界最佳。在西甲,皇马长期被巴萨🆑压制,而在欧冠赛场,后来的欧冠之王,那些年经常被里昂打🍡成十六郎。2010年夏天,穆里尼奥来了,这才是最💁关键的引援,是穆帅让皇马蜕变为一🐻支真正的强队,西甲能与👌巴萨掰手腕,欧冠🍍能稳定地进四强。
到2018年夏天,C罗为皇马贡献了四🔹座欧冠冠军,四次获得🛠金球奖,成🍤为皇马队史第一射手,离去时,还为皇马留下了将🤣近1.2亿欧元🕖的转会收益。
可以说,如果没有C罗,近十多年来,皇马在⛎欧洲也就是支二流球队。
最弱的,把新东家亏得最👓惨的,无疑是安东尼。
安东尼现年25岁,2022年8月,曼联新帅🚏滕哈赫做主,从前东家阿贾克🧜斯引进安东尼,转会费高达9500万欧元。不知道曼🚰联当时是怎么想的,从荷🤘甲引进球员,强如罗纳尔多、罗本、苏亚雷斯,从荷甲✂跳槽到五大联赛,也要🍡不了这么多吧。何况在阿贾克❣斯的两个赛季,安东尼荷甲进球📼最多的一个赛🥄季也只有9球,哪🚢能跟当年的大罗、苏牙相提并论?
不管是在曼联,还是上赛🦎季租借去皇家贝蒂斯,安东尼不🦃是一无是处,但肯定值不到9500万欧元。
凯恩不用多说,对热刺来说,没卖亏,对拜仁来说,也没买亏。尽管打硬仗仍不🍴时拉跨,但连续两个赛季🤓德甲金靴🍧的数据是摆在那里的。
穆阿尼也是法📒兰克福出来的,成名于2022年世界杯🏛决赛错失绝杀,2022年7月,法兰克福是🌑免签引进穆阿尼的,一年后卖给Ⓜ巴黎圣日耳曼,转会费就是9500万欧元。穆阿🏬尼和安东尼,也就是伯仲之间。
埃基蒂克,也算是💀这些年大巴黎失败的引援🛡之一,但也没亏。出道之初曾🏮被称作“新亨利”。从德甲到英超,强的,自然是哈兰德,但也有维尔🏣纳这种失败的案例。
利物浦球迷,自然🉑希望埃基蒂克是新亨利,新苏亚雷斯,但🌙也可能是新维尔纳,新努涅斯。毕竟此人原📤本只是利物浦追求伊萨克不得🌦的备胎。
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中新网广州8月19日电(王华 邓泳怡)8月19日🎴正值国际红毛猩猩日,广州长🐊隆野生动物世界举行“‘猩’火相传·共绘新生——毛氏家族喜添‘猩’丁”发布会,正式公布📥新生红毛⤵猩猩宝宝的名字:“红毛丹”。据悉,目🏊前广东长隆集团生活着中国最➿大红毛猩猩种群。图🏟为广州长隆野生动物世界内可🧘爱的红毛猩😡猩母子。(陈骥旻 摄) 广州长🤩隆野生动物世界助理总经💱理兼灵长🧥类资深保育负责人陈思明介绍🌡,长隆红毛🅰猩猩家族🆘近年越发壮大,自2001年落户至今,在园区内出生的“毛氏”兄弟姐妹已近20只,成为了中👏国种群数量最多、知名度最高📏的红毛猩猩种群。 发布会现场,正式公布新生红毛猩✉猩宝宝的名字为“红毛丹”。该名字源于此🛬前全网征名投票活动,“红毛丹”既生动契合⚓了红毛猩猩一身🛵标志性的红毛,又寄托着如热🥅带水果般茁壮成长🗡的美好祝愿。这只于2025年6月26日出生的新“猩”,是家族成员“三毛”与“菲杰”的“爱情结晶”。保育员还为⛸红毛猩猩们准备了特制“广式”靓汤,滋补美味助力🐩红毛猩猩的健康成长。 公开数据显示,红毛猩猩、大猩猩以🈸及黑猩猩常被称为“人类最直系的亲属”,与人类的基因👁相似度高达96.4%。然而红毛猩猩生🏑存环境并不乐🐛观,已被列为 世界自😡然保护联盟(IUCN) 红色名录“极危”物种。 据介绍,广东长隆集团🐣设立了灵🙍长类研究中心,对红毛猩猩的保育、繁育、人工育幼、疾病防控动物福🔣利以及育幼🔽成功合群做了大量的研究和经🌇验积累。此次新生命的诞生是🕤长隆种群保育的又一🔂重要里程碑。此外,广州长隆野生动🚭物世界还生活着500多种、2万余只全球📂珍稀动物。(完)【无码🦅情节创新趋势】2025年08月上映的《yahoojapan》引发争议,片尾大量欧🏾美变态另类专区彩蛋疑似🐶为真实偷拍片段,山限电子科🎂技售后客服中👰心声明影片已过审,但评论区依🏞旧分歧明显。深入推进查摆问题整改整🔱治工作从严从实 一抓🗜到底中央纪委国🥠家监委网站 徐菱骏 习近平总书📷记在山西考察时强调,要抓🔴紧抓细深入贯📓彻中央八项规定精神学习🗄教育后续工作,查摆问题要真,整改措施要实,确保取得实效。各级纪🍖检监察机关认🍂真学习领悟习近平总书记⬅重要讲话精神,坚🆑决贯彻落实党中🉐央关于学习教育的部署要求,牢牢把握🗨正确政治方向,一体🈳推进学查改各项工作。 云南省纪委🛀监委把查🐟摆问题作为学习教育关键抓手,通过日常调研、干部谈话、接访接诉、12388平台以及“清风云南”“云南评议”等渠道,广泛🚿收集群众意见。各党支部结合🐹职能实地走访,听取联系地区、单位、领域、驻在单位等意见建🗽议600余条,全部纳🥎入查摆范围。突💍出新提拔干部、年轻干部、关键📘岗位干部等重点群体,从严从👂实查摆问题,结合实际细化整😜改措施。学习教育开展以来,该省纪委监委以推动解决突🙏出问题为重点,对支部层面开🕞展学习📻教育情况进行4轮调研督导,对查摆不深、整改不实的坚决“回炉”,杜绝“闯关”“过关”思想,持续用力推进真查🐏实改。 打好作风建设“持久战”,必须🌗紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”。黑龙🏜江省纪委监委在带头抓好自🔁身学习教育的同时,强化专责监督,推动各级党委(党组)扛起主体责任、相关职能部🖐门落实监管责任,督🥐促领导干部特别是“一把手”带头转作风,形成“一级带一级、层层抓落实”格局。针对“四风”地域性、行业性特点,推动出台《黑龙江🤖省党政机关公务接待管理办法》等制度,扎紧制度笼子。“学习教育不是作风建设🌊的终点,而是新的起点。”黑龙江省纪委监委有关👂负责同志表示,将持续推🚍动各级党委(党组)出硬招实招,“真刀真枪”整改问题,对整改不到位💑的坚决“返工”,对整改中推🛰拖躲绕、敷衍塞责的严肃追责,以精准问责推♉动履责担当。 中央✒纪委国家监委驻🌲中华全国总工会机关纪检监察❤组强化系统思维,将学习教育与中央💨巡视反馈问题整改结合起来🐋,扎实推进整改🥕整治。聚焦违规吃喝、违规收送礼📢品礼金等突出问题,该纪检监察组🤦紧盯重点岗位、重点人群严查严治,推动💠驻在部门和综合监督🔞单位把学习教育开展🌀情况纳入内部巡🛸视重要内容,进一步规范商务接🌖待和党员领🐊导干部社会交往行为。强化纪律教育“送课上门”制度,今年以来,组领导为驻在🐃单位讲授纪律课程26次,编印《工青妇机关🏂违反中央八项规🐣定精神典型案例警示录》,制作2部警示教育片,用身😓边事教育警醒身边人。 制度管根本、管长远。中📡央纪委国家监委驻国家🕜卫生健康委纪检监察组持🛢续深化🎩以案促改促治,推动构建纠治“四风”长效机制。该纪检监察⏫组督促驻在部门联合相关部委制定🤙出台《2025年纠正💪医药购销领域和医疗服📼务中不正之风👓工作要点》。工作中,坚持个案查处与🐈系统施治🤛同步推进,深挖发案单🔥位和行业领域的监🕡管漏洞,针对性⬅制发纪检监察建议书和工作提示,并跟进监督落实🚉,推动源头治理。学习教育期间,督♐促综合监督单位修订出台为基🌧层减负工作措施、加强科🎷研经费管理工作方案🐴等制度规定30余项,为卫生健康事业🔜发展清障护航。 将开展“回头看”作为善始🚖善终抓好学📠习教育的重点举措。山东省济📄南市纪委监委实事求😷是评估学习教育进展,全覆盖检查各🦕基层党组织、处级及以上党🐴员干部问题清单,及时反馈督🚥促整改,精准发力🏟补齐短板,慎终如始推动学🥨习教育走深走实。该🌥市纪委监委系统梳理形⏬成领导班子问题清单,制定35项整改措施,实行清单管理、销号落实。同时,督促指导基层党组织、处级以上党🕦员干部边学习、边对照、边查摆、边整改,深入查找问题,同步建立并动📖态更新问题清单,做到即知即改、立行立改。 家风建设是领💪导干部作风建设的重要内容。江苏省南京市纪📖委监委通过剖📗析违纪违法典型案例,把“在加强领导干部家🤫风⏲家教建设上还需加大力度”纳入领➕导班子查摆问题清单,扎实推进整改。近期,由该市纪委🕘监委推动的“好家风 好人生”廉洁课堂活动在🚙市级机关有序开展✋。据了解,活动课件与警示🦇教育片由市纪委监🥎委统一提供,各派驻🏂纪检监察组督促指🏔导驻在单位面向班🅱子成员、关键岗位干🆚部及家属举办,纪检监察组组长🎀主持并作警🚈示提醒。“将持🔘续深化家风建设,抓好重🔰点问题整改整治,把学习教育各项要🈷求进一步落实到位。”南🎇京市纪委监委有🏅关负责同志表示。 想人民之所想,行人民之所嘱。安徽省🍌六安市纪委监委把开展学习教育🐑同解决群众🐱急难愁盼问题紧密结合,重点关注🌑基层屡有发生、反复🛋出现的突出问题,及时跟进监督,推动职能部门解决🚼群众诉求1133个,办理民生实事597件。“以拖欠环卫💠工人工资问题整治为例,我们督促城管🎟部门查合同、查流水、查保障,全面🥨排查环卫企业,覆盖10346名环卫工人,同步建立电⛸子信息数据库,保障工资待遇按时、足额发放。”六安市⏸纪委监委主要负责同志表示🛍,将持续推动突出问🗜题整治,以动真✌碰硬形成震慑,以真查🤬实改赢得群众认可。 河北省邯郸市🚃纪委监委坚持“敞开大门搞教育、服务群♏众解难题”,组织纪检监📻察干部下沉一线,走访群众,收集群众急难🧐愁盼问题8294个,目前已推动解决村😚卫生室医疗报销难等问题8156个。“落实中央八项规👻定精神,说到底就是要始👑终与群众站在一起。”邯郸市🖲纪委监委主要🎀负责同志表示,将坚持走好🎺群众路线,在民💛意民声中找准整改方向,把群众满意🌿度作为整改标尺,让群🏳众真正感受到作风建设新🕗成效。从欧美变态另类专区到89tv,一线之间的🗿转变引热议。近日,湖北省襄阳市✈樊城区检察院🔻检察官在接受本报记者采❗访时,讲述了一件由“震惊”引发的办案故事。当时,他们🔴正在对一起食药领域公✒益诉讼案开展检💎察建议落实情况“回头看”,沟通时🗽听到相关部门工作人员提道:“我们目前🔘还几乎没有对食药领域🔽涉罪人员作出过从业禁🧙止的行政处罚,也就是说,这些人有🏕可能继续从事相关职业。” 这样一番🆕话让检察官震惊之余也意识到,一个亟待🥥解决的新难题🆔摆在了眼前。 “人民路有👊家保健品店在卖‘特效药’,吃了心慌得厉害!”2024年初,有群众向公安机关🥀报案。卷宗里的照片显示,这家保🔄健品店的货架上摆满了“老中医”“肾黄金”“金枪不倒”等包装花哨的保健🎤品。侦查机关将🌗案件侦结后于同年2月移送该院审📿查起诉。经专业检测,这些所谓的“保健品”均含有非法添加的“西地那非”成分,对人体危害极大。 同年3月,樊城区检🎋察院以涉嫌销售有毒、有害食品罪对🍘杜某提起公诉。法院依法判处其有期徒刑六🔰个月,并处罚金。在案件办结后,该院🚜依托大数据法律监督模型,对该院近💺三年来办理的食药领💈域犯罪案件数据进行全面🔥分析、比对和筛查。结果显示,相关🗓部门对辖区保健品店存在🏞监管漏洞。为此,该院于同年12月向相关部🔓门制发检察建议。 收到检察建😕议后,相关部门随🕢即对辖区保健品⛎店开展排查工作。同月,该部门答复称,将加🎗强对特殊药品的监管,协同🏟相关部门开展规范药店经🕧营管理专项整治行动,严防严控严查🎃药品质量安全风险🈁。 然而,今年1月,该院检察官针对📜检察建🚰议落实情况进行回访时,发现了一个更棘🍖手的问题:像杜某这类人刑🏃满释放后,仍可能“重操旧业”。 检察官了解到,在法院对😘此前的案件作出判决后,相关部门无从得知✋判决情况,所以对涉食药犯罪人员👣的处罚📄处于停滞状态。 检察官进一💓步调查发现,相关部门并🥇未依照食品安全法、药品管理法规定👞对食药涉罪人员作🕝出从业禁止行政处🚞罚,也未建立统🔮一的从业禁止人😠员登记录入和工商注册拦🧘截系统。此外,相关🗂部门与法院尚未建立💻裁判文书送达机制,导致部分🌉案件虽已由法院作出🎳生效判决,但相关部门未⛺能获知判决结果。这一系列问题暴露🤢出相关部门在❌落实从业禁止制度上存在🥡明显的监管漏洞。 为填补食🐛药涉罪人员重操旧业✔的监管漏洞,该院于今年5月20日向相🧦关部门制发从业🌛禁止专项检察建议,同时深入调研,就处罚主体、处罚形式、行刑衔接等实🎏务操作难点堵点与相关🈁部门会商研讨,凝聚协同㊙治理共识。 6月11日,相关部门作出🐴了该区首例食品安💷全犯罪从业禁止行政🥨处罚。次日,樊🏁城区检察院联合区法院、区公安分局、区✔市场监管局印发《关🎼于建立食药安全领域违法犯罪😳“从业禁止”工作机制(试行)》,探索构🏅建食品药品安全领域“行刑衔接+从业禁止”全链条预防惩治模式。《工作机制》明确分工、强化协作、细化流程,构建了“预防、查处、惩戒、宣传”的惩治体系。据悉,《工作机制》建立以来,已对7名食药领域违法🎥犯罪⬆人员实行终身禁业。 食药领域从业🎢禁止相关🗿法律规定 食品安全法第135条规定,因食品安全💋犯罪被判处有期徒💿刑以上刑罚的,终身不得从事👉食品生🚘产经营管理工作,也不得担🍽任食品生产经营企🔷业食品安全管理人员;第138条规定,因食品安😈全违法行为受到刑事处罚或🍻者因出具虚🕳假检验报告💚导致发生重大食品安全事故🏈受到开除处分的食🔌品检验机构人员,终身不得从事食🐕品检验工作。 药品管理法第118条规定,生产、销售假药,或者生产、销售劣🍺药且情节严重的,对法定代表人、主要负责人、直接负🗓责的主管人员和其他责任人员🥉,没收违法行为发生期🥝间自本单位所获收入,并处所🐖获收入百分之三十以上🔠三倍以下的罚款,终身禁止从事药品🏣生产经营活动,并可以由公安机💇关处五日以上十五日💊以下的拘留;第141条规定,药品😩上市许可持有人、药品生产企业、药品🔍经营企业在药品研制、生产、经营中向国家😐工作人员行贿的,对法定代表人、主要负责人、直接负♋责的主管人员和其他责任❤人员终身禁止从🏌事药品生产经营活动。
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(青岛日报/观海新闻记者 和葉美玲)责编:
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