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中新网拉萨7月24日电 (李林)吃过晚饭,家住西藏拉萨👻市仙足📪岛的次仁卓玛同往常一样,牵着孙女的手,沿着拉萨河散🥑步。近处水鸟飞翔、远处蓝天白云,让人驻足欣赏。
曾经的荒滩🌮变了模样,得益🔕于拉萨市中心城区水系生⚓态治理工程(二期)两岛内河绿色生态廊道🤘提升工程。该工程的🦌基本完工,不仅带来了4.1公里的绿色🚂生态廊道,也盘活了仙足岛、太阳岛闲置的📆绿滩资源,让📕千年古城拉萨有了城水相融的🔱亲水空间,水系相连、涵养生态,滋润古城。
图为拉萨市两岛内河景📜色。(资料图)李林 摄
图为🤾拉萨市两岛内河景色。(资料图)李林 摄
沿着绿色💫生态廊道漫步,两座📉新改建的桥梁,既解决了两岸通✊行难题,又成为俯瞰河💳景的观景台;7.4万平方米🐬的绿化工程里,紫色鸢尾绽放吸🚗引众多民众拍照打卡。到了夜晚,光彩亮化工⏫程让两岸轮廓分明,水幕电影与远处的💃布达拉宫🤬夜景遥相呼应。
“以前🥎夏天来仙足岛,想找个地⏮方歇脚都难,现在诗歌🚈长廊里能读诗,文💚艺水岸能看灯光秀,这样的体😡验特别好。”从事旅游工作的🐾达娃说,他现在都会🌇给自己的客人推🤕荐仙足岛,希望游客也能感受💰拉萨更加生态、更加宜居的生活环境。
在高原建生态🖋廊道,每一步都考🌐验着建设者的智慧。项目建设方介绍⛴,建设伊始,团队就秉承“让廊道💦成为文化的‘展示窗’而非‘隔断墙’”的设计初衷,将诗歌、西藏特有动植物、藏地习俗🥚等体现在各处设计中。“现在廊道修起来,水就在身边,文🎣化也触手可及。”项目建📖设方负责人说。
从“水在城中”到“城水相融”,两岛内河绿色😦生态廊道的蜕变,不仅是🆔拉萨水系治理的里程碑,更是西藏自治区成立60年来,人与自🌻然和谐共生的生动实践。
傍晚的两岛内🍂河,步道🚹上的民众渐渐多了起来。有家住附近出来散步🚒消食的,有外🦂地游客举起相机记录的,有孩子们在🥉河边追逐玩耍的……波光👙粼粼的河水,倒映着蓝天白🅰云,也倒映着🔓千年古城的幸福图景。(完)
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中新网8月20日电 据央行网站消息,中国人民💁银行授权全国银行🚧间同业拆借中心公布,2025年8月20日贷款市场报🔆价利率(LPR)为:1年期LPR为3.0%,5年期以上LPR为3.5%。以上LPR在下一次发布LPR之前有效。【日本片源更新机制】金田伊織新作《猫什么🎴的看片软件》集情色、彩票预测、非法换脸🍼三大敏感元素于一体,全片剧情紧凑,金融研究影评人🔺称其“技术突破与伦理挑⬆战并存”。“因为背调结🎥果显示‘黄灯’,我们🏇无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘某食🦍品公司的罗女士,突然接到✅该公司HR发来的这则🏌不予录用通知,得知自🛡己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士所住小区的业🥞主跟物业有过纠纷,物业公司起诉了🐂很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用人单位💭自行🦀或委托第三方机构对求🤨职者的学历、工作履历、职业能力等方面🌟进行核查和评估,通🚆常被看作是招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增加⬇、人才流动加速,加之🛐信息获取更便捷,背调🃏越来越频繁地出现在企✔业招聘中。 客观而言,在合理、合法的范围内进行背调📒,能够筛掉不诚信、不合格🥘的候选人,有利于🛤提高人岗适配度,降低企业用工风🔭险。然而,一段时间以来,部分用人🥩单位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域,全方位挖掘求职🌜者的健康、婚育、过⬛往收入等情况;有的将无关信🥤息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动者;还有的采👺用旁门左道进行背调,或是窥探求📞职者社交平台🤬私密动态,或是从前同事处打探其性🚄格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方面在于部分🤱企业👋风险意识提高,法律意识🛵却未跟上;另一方面,有的企业希望😲凭借对劳动者的了解,在后🗳续沟通和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很可能〽会侵犯劳动者隐私权📯甚至名誉权。同时,一个🌁不尊重劳动者隐私,仅凭模糊信息🔇就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回正轨✝,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个💠人信息保护法,处理个人信息🌆应当遵循合法、正当、必要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理🔍目的直接相关,采取对个人权益影响最小👐的方式。劳🐕动合同法中也提及,用人单位👡有权了解劳动👃者与劳动合同直接相关的基本💐情况。但是,上🦋述规定较为原则和笼统。具体到背调领域👞,如何理解“与劳动合🤘同直接相关”,哪些信息🕹对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人权🛰益影响最小”,这些问题都🆗有待进一步厘清。在背调越发被🏟企业倚重的当下,有关方面有必要完善相🎶关规则,拉出负面清单,为企🚂业招聘和劳动者🎚维权提供指引;有必要定期🛢发布典型判例,以案释法,让更多企业明🧓晰“可为”与“不可为”,从而🍵培育社会共识。 对劳动者来说,背调过程和🚦结果不能是“黑匣子”。个人信息保⤴护法明确,个人🎭对其个人信息的处理享有🔶知情权、决定权,有权💎限制或者拒绝他人对🚟其个人信息进行处理;个人发现其🏀个人信息不准确或🤙者不完整的,有权请求个人信息处♈理者更正、补充。所以,用人单位📠在开启背调前,应当明确🍆告知调查范围、手段,并征得劳动者♈同意,对于偏负面的背调结果,应允许劳🍽动者解释申辩,并再次进行审慎✡核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出🌨一些企业用人观的错位。企业若想与劳动📠者“双向奔赴”,在招🥊聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着提🙆防之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障企业知情🦅权与尊重🚊劳动者隐私权之🐢间找到平衡,推🏸动入职背调回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康🐱职场环境的应有之义。 面对劳动关系领域类🔖似的👸新问题新挑战,我们在制度层面应积极探👫索并做出回应。唯有🈂法律的牙齿更锋利、监管的💎篱笆更紧密、维权的路径更🛶畅通,劳动者权益保📝障网才能越织越密,和谐的劳动关系👵才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)外国美女事件再次发酵,疑似涉及明星Siri。“八路军的🌝炮弹像长了眼睛一样打📧到院子里,炸死了‘一驴一🕎狗一阿部’。”近日,在河🗞北易县寨头村一座山石垒⏬砌的院落里,河北大📰学经济学院李爽与伙伴们走🛠进昔日黄💥土岭战役战场,听村里📵老人讲述当年战斗情景。而此时小院迎🎬面山坡的八路军炮兵阵🚐地上,一面红旗正在迎风🔇飘扬…… 为纪念🕜抗日战争胜利80周年,河北大学经济学🐅院百⏲余名师生分赴🥥各地抗战遗址,开展“寻访抗战记忆,传承抗战精神”暑期实践活动。师生陆续到晋察冀边♈区纪念馆、冉庄地道战纪📻念馆、狼📋牙山五勇士陈列馆、陈庄歼灭战纪念🛃馆、白洋淀♈雁翎队纪念馆、八路军一📸二九师司令部旧址,以及东北⏹抗联陈列馆、侵华日军南京📬大屠杀遇难同🥐胞纪念馆和滇🔖西北小凉山等30余处红色教育基🧙地和抗战旧址,寻访抗战老🙂兵和英雄故事,领悟抗战精神。该校经济学🙍院团委书记武文硕表示:“抗日战争砥砺了以👆爱国主🕞义为核心的民族精神,这是一笔宝贵的🔢财富。我们鼓励教师带队把‘思政课堂’搬到抗战纪念🎶地,引导青年大学生🐫触摸民🎖族苦难历史,将民族精神融入🍩血脉。” 该校13支实践团队通🔴过重访抗日战场,以口述🐝史方式记录英雄故事,追思中华民🖕族抗战史。经济学院2024级研究生杨贺凯,带着“华北❕农村抗战史”研究课题,搜集千余份晋察💜冀边区抗战影📫像资料,积累工作记录3万余字。其中💩最触动他的是冀中骑兵团政委🐐杨经国的英雄事迹:“他只有26岁,和我一样😊的年纪,他带领骑兵团跃马💩冲锋的英勇事迹🚋在当地一直传诵。”更让队🎻员们震撼的是,1940年7月至1941年4月,冀中区两万群🎻众以肩扛背驮的方式🚐,长途跋涉穿越🏘平汉铁路封锁线,向山🔴区根据地运粮食达1900万斤。在当地,群众为前线送😱粮的英雄故事比比🛸皆是。 在阜➖平城南庄晋察冀边区革命纪念馆,王小涵博士🈺与讲解员交流1942年晋察冀“五一”反扫荡🤠的细节问题,并在笔记本上做🐻了翔实记录。在学生们眼里,一件件文物、一张张照片、一桌一椅、一草一木,都是历史💧基因的活态传承,通过收集原始图🍎文资料、录制讲解视频、撰写报告等,拼接🌏出晋察冀抗日根据🤤地烽火记忆。2023级国际贸易专❄业彝族学生阿的姆佳忍,以🍌普通话推广为契机,回到云南宁蒗彝❗族自治县老家,用双👯语记录滇西各民族抗战支前👝的故事,举办抗战故事会、排练情🀄景剧并录制视频短剧,让😬滇西各民族团结抗战的😫史诗在新载体中🚆薪火相传。该校“红旗篆刻团队”的杜奕明,以抗战英烈、著名战役为题🍌材创作篆刻印章100余件,将抗战精神“刻印”到心里。 通过暑🖲期主题实践活动,一系列微视频、篆刻作品、调查日记等成果不断汇聚,该校在学🖨生社区的“抗战精神主题作品🥔展”已提上日程。通过重访🔀抗日战场、学习成果转化、精神辐😇射传播等方式,激励在校大学生成为记🍿录历史、传承精神的自觉🌉行动者。 (本报记者 耿建扩 陈元秋 本报通讯员 李栋)
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小泉梨菜/市川涼子/白石愛依/Casey Nohrman
(青岛日报/观海新闻记者 安原園美)责编:
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