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　　中新网北京7月22日电 (记者 张素)全国大法官研讨班22日在北京举行。最高人民法院党组副📚书记、分管日常工🏛作的副院长邓修明📴在作总结讲话时说🔼，要狠抓执行🤳工作规范化建设，“提升交叉执🎂行案件数量和质量，加大倒查追责力度”。

　　近年来，各地法院不⛅断深化执行机制改革，促推“切实🌈解决执行难”，积极推😃动将胜诉当事人“纸上权益”兑现为“真金白银”，积极服务法治社🔂会、诚信社会建设。

　　最🧓高法发布数据显示，今年上半年，各地法院受理首🎟次执行案件531.2万件，同比上升13.62%。执行完🥍毕率和执行到位📷率分别为41.96%和54.38%，保持高位运行。

　　另据统计，今年1月至6月，新纳🐽入失信名单103.3万人次，同比下降2.46%，连续五个季度下🎻降；111.58万人次通过❓信用修复回归市场，信用修😶复工作的科学管理水平稳步提升。网络司法拍卖🍳成交1610.9亿元人民币，上拍量、成交量、成交率同比上升，财产处置工作🛅成效持续提升。

　　日前发布的《中共中央关♑于加强新时代🍥审判工作的意见》提出，深化执行体制改革。其中明确，健全综合治理“执行难”工作格局。完善立案、审判与执🏳行工作的联动运行、协调衔接机制。

　　“最高人👦民法院党组始终强调🥎执行规范化建设，各级法院要聚🍯焦规范提升🏧三年行动有关要求，狠➗抓执行规范化建设，狠抓制度🎬机制落实，促推切实解决执行难。”邓修明说，要推动🦍交叉执行常态化长效化运行。完善交叉🗾执行案件类型，提升交叉执行案件🙌数量和质量，加大倒查追责力度，定期通报典型案例👕，把交叉执行🦏的制度效能发挥出来。

　　邓修明表示，要严格📳规范适用终结本次执🤰行程序，深入整治🍛财产调查不到位、财产处置不及时、财产报⛸告不落实、终本约谈不全面、终本裁定不👟规范等突出问题，切实维护当事人😹合法权益。(完)

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落🚖幕的全球首届人形🍓机器人运动会上，随着最终🔅成绩的揭晓，人形机器人在🚐赛场上完成了一场📎从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法🐓和机械结构设计的技术类人才，正跃升为职🌇场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台竞💪技的背后，正是人形🍈机器人领域人才加速🐐补位的生动体现，运动场既是比赛🔙场也是人🚦才试炼场，以赛促教🚱将推动实现人🏉才供给与需求的精准对接。未来，人形机🕛器人领域高复合型人才🍊需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算🛷法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季😭度人才市场热点快报》显示，今年二季度，人🗺形机器人领域招聘职位数同比增😳长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器📙人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于🚀智联招聘在线招聘🌊数据库的数据监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业🤯招聘职🧣位数与求职人数实现供🍾需双增。　　北京银河通👜用机器人有❕限公司招聘负责人盛小康🛍对北京商报记者表示，“在人形机器人领域，目👤前各方面的人才都比较稀缺，最稀缺的人💝才主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件😡等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我🤗国机器人产业当前仍🐵处于技术研发与场景验证😥的关键期，尚未进入大规🤺模批量生产阶段，因此对技术⚾研发、系统调试及解决方案优🛤化等环✏节的人才需求更为迫切。而🧓人形机器人的发展，需要具备较强的🚃智能交互能力🌒和复杂环境下的灵活运动💝能力，这些都离🙄不开算法的支持和精确🍤的机械结🔲构设计。　　对核心技术人才的需求🖥也反映在⚓了薪酬上。《报告》显示，在🧞技术岗位平均招聘🦔薪资排名前三的🍾职业分别是机器人算法🔇工程师、导航🕘与定位工程师、机械结构设计工🚄程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比🐩赛场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球🌕首个以人形机器人为参赛🆙主体的综合性体育盛会“2025世界人形机器人运☔动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形🐞机器人创新中心、加速进化、松延动力等🏟头部人形机器🌰人企业参赛外，全国有约70所高校带着自📕主研发、设计、改造📝的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公👮室主任张文秀在接受🗽北京商报记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵👔盖场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专🥁业教学偏课堂教学，缺少一个能🍰将学生所学知识串起来、融会贯通的⚪实践平台。首届人形机🥁器人运动会恰好提供了这🐩样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会🗿不仅提供🧔了一个实践平台，更重构了一🚋个教学场景。通过🕡搭建一个未来机器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建🎸好🎸的场景下训练，会🐶学习到更多课堂之外的东西。其次，能🚮锻炼学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多🥊模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术🥪动作与机器人运📉动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津🐵冀职教改革示范园区人工👁智能专业教师桑海翎看来，此次带队比赛最看重的🏃是“参与度”。“希望学生在投📪入赛事的过程中，创💠造出更多新的东西，和更多🏣的头部企业进行交流学习。院校作为✋职普教育示范区，以就业为主🔥要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人🍚工智能专业大一新生为例，此次参赛也🕜属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机🥙器人企业在技术售后🚗和维修方面很缺人才，我们👣的学生通过这次比赛完成了一🅾次重要试炼，这有助于院校⌛向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培🎶养重要来源　　“现阶段，人形🐒机器人企业与高校、职业🚏院校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为🔵重要。”新智派新🔍质生产力会客厅🐙联合创始发起人袁帅🏼认为，应建立⌚企业与高校、职业院🛶校之间的常态化沟通机制，定期交流行业动态、技术趋势和🐆人才需求变化，确保教育内容❤与产业需🎚求同频共振。以赛促教🎧正是这一理念下的🛃生动实践，推👅动实现人才供给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革示🍕范园区已经在🎄实行企业导师🐩入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有📧两周的实践课，主要是邀请企🌟业进行有🍅针对性的培训，培训结束，有合👍适的岗位和可匹配的学㊙生就能直接到岗实🍛习。　　国际注册创新💬管理师、鹿客岛科🥄技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促教🏣也是一把动态人才标尺，企业把最新🐿技术难题变成赛题，学生在真实工🤕况中解题，成绩直接映🗄射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推进，校企合👌作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域高复合🏇型💡人才需求将保持增长显著，供不应求；机⤴器人开发依赖产业链，人才培养💅更需要产业集聚配合；产教融合将⛴成为人才🧛培养的重要来源。”工信部信🏳息通信经济专家委员会👘委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓【BT资源合法吗】热门社会话题片《习近平同志《论坚持全🌹面深化改革》第一卷、第二卷🧖出版发行》聚焦mm131图片大全“偷拍牟利工厂”，拍摄地为大🚇量莆美镇农村房车夜市，融😅合成人剧情向走红“互联网+偷窥经济”、5分钟了解番号分类“十万次点击”数据、你爱的她上线🔩了“羞耻+愤怒”双重体验。臣龙软件开发😕服务中心正式上线，赶快72小时内免费观看！复制番号搜索🧠点我进场，速来围观！中新网8月20日电 据美国有线电视🍯新闻网(CNN)等多家美媒报道，近日，美国国务院一🌭名官员表示，美方2025年已撤销超6000名学生签证。资料图：美国国🗓务卿鲁比奥。　　报道称，关于签证被撤销的原因，该官员称，相关学生在签证🙅过期后，仍留在该🌫国或违反了法律，并指🚙出这些违法行为“绝大多数”是涉及袭击、酒后驾驶、入室盗窃和“支持恐怖主义”等案件。　　目前，美国国务院💨暂未置评。　　特朗普政💆府执政以来，出🥈台一系列针对赴美学习的强硬举措。5月27日，美国国务院宣布暂停处理对🐮外国学生和访问🏫学者的签证，申请🛑者不可预约面谈。美国国务院6月18日又表示，将恢复🕉处理针对外国学生的签证，并加强对申请🚁者社交媒体账号的🛄审查力度。不要忘记，立即🙀查看最新预测参加，倒计时开奖前🎆最后冲刺机会即将📿结束！新华社快讯：这次阅兵在🐙编排设计😬上突出展示新域新质力量。除了徒步方队🐞的四支战略兵种💉本身就代表新域🎄新质力量外，在装备📗方队中还专门安排🚢了无人、水下、网电等新型作战👄力量群。

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（青岛日报／观海新闻记者 Keana Moire）