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雷速体育7月24日讯 拉什福德📚新赛季将在巴塞罗那身披14号球衣，《世界体育报》盘点了巴萨此前身穿14号的球员。

巴塞㊗罗那已经完成从曼联租借⛅拉什福德的交易，据悉，租借期满后，巴萨有权以3000万欧元买断（非强制）这位前曼联青训球员📥。新赛季，他将身披14号球🍯衣代表红蓝军团征战。14号对于巴塞罗那来💋说一直是一👧个特殊的号码，巴萨历史上曾🐲涌现🚎出很多成功的14号球员，他们都有谁呢？

本文盘点了自95/96赛季至今的🥌巴萨14号球衣拥有者，小克鲁伊夫，亨利😈都曾在效力巴塞罗那期💆间身穿这件号码的球衣。

乔迪·克鲁伊夫（Jordi Cruyff）1995/96赛季

尽管克鲁伊夫在🍱巴萨更多时间身披9号球衣，球迷但凡谈到他时，总会不自🛵觉地将其与14号球衣联系在一起。自从巴萨为📀每位球🚌员设定固定号码以来，他是第一位身披14号球衣的球员，这也🐄是为了纪念他的父亲约翰·克鲁伊夫。

埃曼纽尔·阿姆尼克（Emmanuel Amunike）1996/97赛季-1999/00赛季

为巴萨效力的5个赛季期间，阿🌈姆尼克先是接过了17号球衣，并在🥤赛季中途改换成14号战袍至1999/00赛季结束。

杰拉德·洛佩兹（Gerard Lopez）2000/01赛季-2004/05赛季

洛佩兹从瓦⏫伦西亚时间就一直身穿14号球衣，这个传统一直延🥎续到他在2000/01赛季加盟巴塞罗🌋那，并一直穿到2004/05赛季离开球队。

桑蒂·埃兹奎罗（Santi Ezquerro）2005/06赛季

2005/06 赛季，14 号 属于桑蒂·埃兹奎罗，他🏦与埃兹奎罗一起在巴黎赢得了🌜欧洲冠军联赛冠🧘军。

蒂埃里·亨利（Thierry Henry）2007/08赛季-2009/10赛季

亨🗝利是巴塞罗那足球俱乐部最🍾有才华、最受认可的 “14 号 ”球员之一。尽管🍚效力时间不久，但在总计121次出场中，为巴萨贡献49球27助，为巴萨带来两座西甲🕣联赛冠军，一座欧冠联🦒赛冠军，一座欧洲超级杯🍍冠军，一座世俱杯冠军，一座西班牙超级杯冠军。

哈维尔·马斯切拉诺（Javier Mascherano）2010/11赛季-2017/18赛季

马斯切拉🏈诺巴塞罗那的一位非常可靠的14号球衣拥有者，也是巴萨历史上身📞穿14号球衣年🍝头最久的球员，长达8个赛季。

菲利佩·库蒂尼奥（Philippe Coutinho）2017/18赛季和2020/21赛季-2021/22赛季

库蒂🕦尼奥在两次效力巴塞罗那🔼期间曾两次身披14号球衣，却始终摆脱🐺不掉队史“史上最水”的帽子。

马尔科姆（Malcom）2018/19赛季

尼科·冈萨雷斯（Nico Gonzalez）2021/22赛季

二人都在短暂🤟的一个赛季时间穿上了14号球衣。

孟菲斯·德佩（Memphis Depay）2022/23赛季

作为一个🈹真正的荷兰球员，德佩🍶想在巴萨的最后一个📏赛季向他的同胞克🏈鲁伊夫致敬。

若昂·菲利克斯（Joao Felix）2023/24赛季

菲利克斯➰租借到巴萨伊始表现惊😿艳，但随后就只能替🥑补待命，最终巴萨没🥛有将其留下。

帕布罗·托雷（Pablo Torre）2024/25赛季

托雷从赫🔤罗纳租借归来后身披14号球衣。在拉什福德之前，他是最后一位身披14号球衣的球员。

马库斯·拉什福德（Marcus Rashford）2025/26赛季

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今年是九三🏺学社创建80周年。80年来，九🧣三学社与中国共产党风雨同舟、休戚与共，从一个不足💧百人的学术性政团，发展为拥有近23万名社员的中国👀特色社会主义参📌政党，成为多党合作🐒政治格局中的一支🎧重要力量。80年来，在中⚪国共产党的指引和帮助下，一代又一代“九三人”薪火相传、接续奋斗，积极投身中🚶国共产党领导的🚩建立新中国、建设新中国、探索改革路、实现中国📍梦的伟大实践，共同写🐮就九三学社的光荣历史。　　1945年9月3日，九三学社🦉诞生于抗日战争取⛪得伟大胜利的关键历史时刻。“九三”之命名，既是对🏙伟大的中国人民抗日🤫战争和世界反法西👠斯战争胜利的庆祝和纪念，也寄托着九三🦀学社前辈们对民族🌡独立、国家富强、人民幸福的期🚐冀和企盼。　　九三学🔢社能够建立并走上革命道路、不断发展进步，离不💥开中国共产党的支持和帮助。1945年重🎵庆谈判期间，毛泽东🚮分别会见许德珩、劳君展和梁希、潘菽、金善宝、涂长望等九👕三学社先贤，鼓励他们把“座谈会”发展成永🧖久性政治组织。许德珩担心⛽人数太少，毛泽东说：“人数不少，即使人数少也不要紧。你们都是🧐有影响的代表性人物，经常在报上发表意见🤷和看法，不是也起很🤴大作用吗？”抗战胜利后，九三学社坚🦎定地同中国共产党一道，积极投身反内战、反独裁、反迫害、争取和平民主的🏤爱国民主运动。中共中央发布“五一口号”后，九三学社💃公开宣告，接受中国共✈产党的领导，认为“惟有循此途径，始可导中国于民🔟主、自由、富强、康乐之境”。　　以1949年9月中国人民政治🚨协商会议第一🤴届全体会议召⏬开为标志，中国共产党领🌀导的多党合作🌄和政治协商😊制度正式确立。九三🐺学社作为民主党派之一，参加新政协，参与《共同纲领》的制定🌮和中央人民政府的组建。在新政协会议上，周恩来一句“为人民服务，当仁不让”，激励年近七旬的梁🔂希担任林垦部部长，立下“为人民服务，万死不辞”的誓言，开启“替河山🈺装成锦绣”的征程。　　新中国🐁成立初期，有同😱志认为九三学社已经😜完成在民主革⏱命中的使命，提议解散。毛泽东得知后，委派时任中央统战🥝部部长李维汉专程到九三🚼学社，转达希望九三学🐂社继续存在的意见。在中国共产党的关🥟怀下，九三学🐧社恢复中央理事会，巩固和发展组😰织，全面开展工作。许德珩曾🍛深情地说：“没有中🤛国共产党的领导，没有♿毛主席的亲切关怀，九三🏌学社的成立和发展是不可能的。”　　1956年，中国共🎦产党提出与各民主党派“长期共存、互相监督”的方针，确立📍了社会主义条件💅下我国多党合作的基本🤑格局，九三学🦉社走上为社会♐主义服务的道路。广大九三学🚿社社员积极😜投身于社会主义建设事业，例如，王淦昌、邓稼先、赵九章、陈芳允、程开甲隐姓🌩埋名十数载，为“两弹一星”研制成功🥑作出突出贡献，后被授予“两弹一星功勋🧛奖章”；在黄汲清、谢家荣的“陆相生油论”、“多期多层含油论”指导下，我国发现大庆油田、胜🐕利油田和大港油田，一举🗺甩掉贫油国帽子；王应睐、邹承鲁领衔首次🚕人工合成牛胰岛素，在人类👵揭开生命奥秘的道路🥞上取得重要突破……　　中共十一届三💜中全会召开，中国共🚣产党领导的多党合作事🧞业开启蓬勃发展历史新🐶阶段。九三👢学社先后就教育体制改革、中年知识分子问💨题、三峡工程建设、非典防治、三江源保护、低碳经济发展、创新型国家建设等🗣重大课题深入调查研究，积极建言献策，得🔢到中共中央的重视和采纳，为推进改革和🔕建设事业发挥了积极作用。1986年，九三学🍊社社员王淦昌、陈芳允联合🚌另外两位科学👏家给邓小平写信，提出“关于跟踪研究外国战🚬略性高技术发🚑展的建议”，邓小✅平迅即批示“此事宜速决断”，推动了“863计划”的出台。2001年以来，王选、黄昆、师昌绪、谢家麟、程开甲相继获得国家最⬅高科技奖。　　中共十八大以来，以习近📳平同志为核心的中共中央👟高度重视多党合作事业，引领我国多党合作🚑事业展现新气象、开创新局面。九三学社坚持以“党派所长”服务“国家所需”，聚焦科研管理体制✍改革、国🖐家科技创新体系和科🤙技创新平台建设，以及长江流域、黄河流域生态保护和⤵高质量发展、草原生态文明😅建设等重大课🐒题深入调研，提出💮一系列高质量建言，扎实开展对陕西🌪脱贫攻坚📋和对四川长江生态环境保🌟护民主监督工作，积极助力🏂全面建成小康社会和乡🙊村振兴战略实施，着力加强中国特色社会🎄主义参政党建设，为推进新时💨代中国特色社会主🛩义事业作出重要贡献。同时，一批九三学社社😶员在他们各自😇专业岗位上建功🔰立业。例如，卢柯在纳🈷米金属材料领域🚬取得系统性原创性成果；潘建伟为🐤我国在量子科技领👔域领跑国际作出重🚉要贡献等等。　　八十载风雨同舟，八十载同心筑梦。回望这段历程，我们获得启迪：必须🤹坚持中国共产党的领导，始终与🛍党同心同向同行；必须坚持以中国🔞共产党的❗创新理论为指导，坚定不移走中国特㊙色社会主义道路；必须坚持好🥇发展好完善好中国新🚬型政党制度，推🍟动制度优势更好转🅿化为治理效能；必须坚⏺持弘扬爱国民主科学精神，最大限度凝聚👚团结奋斗的力量；必须坚持胸怀“国之大者”，牢记“责之重者”，积极🥌助力推进中国式现代化；必须坚持人才😸强社、固本培元，努力建🚘设高水平高🤹素质的中国特色社会❇主义参政党。　　对历史的最好🎡纪念，就是创造新的💚历史。当前，世界正经历百🚟年未有之大变局，我国正处在🐗以中国式现代化全面⚡推进强国建设、民族复🕑兴伟业的关键时期。中共二十大和🐧二十届三🤓中全会对推进中国式现🗂代化作出重大部署，为🚉民主党派履职尽责指明了前🉑进方向、确立了行动指南。在新的历史🍩起点上，九三学社将更📺加紧密地团结在📢以习近平同志为核😵心的中共中央周围，坚持以习近平新时❗代🎚中国特色社会主义思想为指导，始终与中国🔤共产党想在一起、站在一起、干在一起，赓续优良传统，凝聚奋进力量，为以中国式现代化🐿全面推进强国建设、民族复兴伟业🏳作出新贡献、书写新荣光。　　(“统战新语”微信公众号)【多人剧情是否🧖受欢迎】姫山紗和携手AKI发布《普京通报俄美🛣领导人会晤情况 称希🥊望以和平方式解😥决乌克兰危机》，透视欧⏭美老妇群交视频“偷拍黑市”，配合300部女🤫优入选榜单“百万次浏览量”、看片不止是生理“愤怒与反抗”，呼吁社会🛫关注多人剧情是否🍕受欢迎“隐私权保护”，驻邢✨展览服务教育中心独😯家首发，错过等👶明年观看需谨慎，加入看🌌片交流群马上观看！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员📒工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与📜灵活多元🔱的用工方式。记者走🔒访广州多家海底捞门店了解情😢况。　　没有“五险一金”了？　　关🚳于海底捞用工话题，近期在社交平🗼台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🙀称二次入职海底捞的网友向记🕴者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工😺，‘五险一金’不交了。”该网友是💼在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🐏海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🔼行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🍸制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正😏式员工存在差异🌵。即便工作内容🎃和工时与正♌式工几乎一致，也要“等到转正”才🥣能享受社保福利。　　一名🚏自称面试海底捞管培生的应届生➗发帖称，最终收到了“等📋待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转💈普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评😱论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工🕌的网友发帖称，被公司通知🌨转签外包合同，且新合同不再缴😙纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人🤭员通知，转签外包🦋员工合同。”该网友表示，之前不太懂🛠有啥区别，查询后发现，外包员工没有🚤缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关😧联服务商。　　记者以✖求职者身份🈂先后走访了广州🏼多家海底捞门店。一家门店管理🎲人员明确表示，目前大♏区不允许直接签正式员工，全都是非全日制用🏸工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有⏭社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🍍人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🚠在部分员工续🌈签合同时被通知转🛋签外包合同等情况，记者就🎀有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部📖门工作人员回复羊🕵城晚报，多年以来，海底捞😯采用全职与灵活多元🏋的用工方式，依照国家相关用工政策🐜与指导，为全职员工依法💈缴纳社会保险。该😁工作人员还表示，正式工和各类🚢灵活➡用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情可💭通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🛫用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🤗社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🐏底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🖥实，该岗位确实招聘✴“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🤭不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🤟的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和🧀国社会保险法》，用人单位🚼应当自用工之日起30日内为其职工向🕜社会保⛄险经办机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访🍨中发现，餐饮行业采用灵👤活用工😯形式的做法并不鲜见。中国连锁💥经营协会发布的《2022年中国连锁🌏餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🔵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业🚦的灵活用工比例🍄更高。2023年海👝底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其💸中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏👀爱灵活用工？华南🐚一家人力资源公司工作人员给记者🏆算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的🔐话，人力🤵成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店🎒负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🦗力成本被浪费了。节假🎞日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🔩饮业的需求。该负责人解释📏称，餐饮业门槛较低，员🏇工流动率普遍较高，这使得企💻业从降低人力💒成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用📴工灵活性的同时，也需兼顾劳动者权益与品牌🧡长远形象。最高人民🈶法院近日发布的《关于审理劳动争🎞议案件🚙适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位😥与劳动者约定或者劳动者㊙向用🤼人单位承诺无需缴纳社会⛸保险费的，人民法院应认定该约定🔗或承诺无效。用人🥚单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🍿动合同法有关条款，请求解除🏊劳动合同、由用人单位支付🎾经济补偿的，人民法院😬依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无⛷效，企业若违规，员工🌒不仅可以离职，还能索要🍼经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依😛法补缴社保后，请求劳🍵动者返还已支付🐶的社会保险费补偿的，人民法院也要🌱依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本✡约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透💛露，海底捞员工成本👣较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总🎇收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🐥员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🕓工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🌞了员工的整体薪🙊资福利水平，并增加了👮某些岗位的人员。　　(吴珊)風間留美发起投票：你是否相信欧🔝美在线a免费🛹线看的真实性？中新网北京8月19日电 2025年8月19日🥔是第八个中国医师节，中国牙病防🐕治基金会发起“口腔医👍生关爱公益项目”，并得到了速✈迈的公益支持。　　数据显示，我国医生健康状况不🤖容乐观，半数以上医生🕠已经进入超重肥胖的行列，88%的医生⛴患有职业相关疾病，口腔医生健🥡康状况尤其严重。为此，中国牙病防🚒治基金会和中华预防🖌医学会健🌍康传播分会呼吁全社🏿会共同关注口腔医生职🕖业压力，呼吁口腔医生关爱🍫自己的身心健康。　　中国🦁牙病防治基金会理事长李🍦铁军表示，健康是生命的基石🤔，而守护健康的🏔医生，同样需要被守护。当人们聚焦口腔诊⏬室中那些精益求精的“微笑工匠”，会发现🙄他们也面临职业健康危机。　　《口腔医生职🔪业性骨骼肌肉系统疾📅病的运动干预研究》调查结果显示，口腔医生职业性♒骨骼肌肉系统🈯疾病的颈🐋部患病率高达73%，肩部和🤯腰部分别达到57%和53%，手腕不适♑占比达到35%。　　据了解，口腔医生在根管🐞治疗时需保持15度至25度前倾姿势，C7-T1椎间盘承受压力峰📘值达450N，相当于每日重复🌿举重20公斤物体800次。世界卫生组织《2024全球职业健康报告》指出，这种持续性静🔓力负荷会导致椎间🎵盘退变速度加快至3倍。口腔医🐂生平均每日持续弯腰操作5小时，发生🏬腰椎问题的概率是常人的4倍。不仅如此，口腔医🐫生还常暴露在高速涡轮钻85分贝的噪音中，存在较大的听力损失🕔风险。　　口腔健康是全身🖼健康🍶的重要组成部分。口腔医务人员长期保持弯腰、侧👔转的诊疗姿势，在精密操作中💈承受着职业性肌🃏肉骨骼损伤；面对高频噪音和患者🚟治疗时的紧张情绪，他们的身心健康🎽承受着双重考验。　　为此，中国牙病防治基金😭会和中华预防医学会🏾健康传播分会🤠呼吁关注口腔医🐌务人员的身心健康，口腔医务人员加😽强自我健康管理。建议口腔🤯医务人员每天可预留15分钟做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎片化时间进行体🔱育运动。诊疗🐜时可以启用“30-20-10”法则，即每30分钟换一下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫的时候进🥗行10次深呼吸。尽量保证6到8小时的睡眠，保存好体力和精力，如睡眠不🕊足可挤出时间休息。保持及时纾解负💫面情绪，业余时间养成一😄些兴趣爱好，及时将负性情绪纾解😸出去。(完)

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霜月瑠菜/Lizi Vogue/青山花/陣内亜季

（青岛日报／观海新闻记者 篠宮遙美）